MARKEDSFØRINGSMATERIALE
Få overblik over hvilke politikker vi styrer efter i Jyske Invest; Lønpolitik, Best Practice, Opfølgning på afkast og Fund Governance.
Investering er en central drivkraft for samfundets udvikling. Det betyder, at du som investor kan være med til at præge virksomheders holdninger og handlinger med investeringerne.
Foreningerne i Jyske Invest Fund Management ser det som deres primære opgave og ansvar at optimere investorernes afkast bedst muligt, men også at tage samfundsansvar i forbindelse med investeringer og fremme bæredygtighed igennem ansvarlige og bæredygtige investeringer.
Denne lønpolitik har til formål at fastsætte den overordnede måde at varetage aflønning på i Jyske Invest Fund Management A/S (herefter JIFM) i forbindelse med at udføre opgaverne som investeringsforvaltningsselskab og som forvalter for de til enhver tid administrerede investeringsforeninger og kapitalforeninger. Det er kun JIFM, der har ansatte, og derfor gælder politikken alene i JIFM.
Jyske Invest Fund Management A/S følger Jyske Bank koncernens til enhver tid gældende vederlagspolitik, som kan findes her.
Lønpolitikken og måden, den gennemføres på, iagttager alle relevante krav i den til enhver tid gældende lovgivning, for tiden lov om finansiel virksomhed § 77 d, lov om forvaltere af alternative investeringsfonde m.v. (FAIF-loven) § 20 og tilhørende bekendtgørelser
Dette er markedsføringsmateriale. Der henvises til henholdsvis prospekter for investeringsforeninger og investoroplysninger for kapitalforeningen samt til Central Informationsdokument, inden der træffes en endelig investeringsbeslutning.
Tidligere afkast og kursudvikling kan ikke anvendes som pålidelig indikator for fremtidige afkast og kursudvikling. Afkast og/eller kursudvikling kan blive negativ. Ingen oplysninger heri skal opfattes som investeringsrådgivning, og inden køb eller salg bør egen investerings- og skatterådgiver altid kontaktes.